“مُتـــــاح الآن”.. خطوات ورابط التسجيل في منصة أجير لموسم الحج 1445 وأهم الشروط المطلوبة

“مُتـــــاح الآن”.. خطوات ورابط التسجيل في منصة أجير لموسم الحج 1445 وأهم الشروط المطلوبة
أجير لموسم الحج 1445

تم الإعلان مؤخرًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطوات ورابط التسجيل في منصة أجير لموسم الحج 1445، حيث تعمل منصة أجير على تقديم عدة خدمات لكافة الأشخاص الموجودين على الأراضي السعودية، بمختلف جنسياتهم، مما يترتب على ذلك تقديم العديد من الخدمات لأصحاب الشركات والمنشآت الموجودة في المملكة، ويمكننا التعرف على كافة المعلومات المتعلقة بالتقديم على موسم الحج من خلال أجير، وخطوات ورابط التسجيل، والشروط المتعلقة بالتسجيل من خلال تصفح هذا المقال.

“مُتـــــاح الآن”.. خطوات ورابط التسجيل في منصة أجير لموسم الحج 1445 وأهم الشروط المطلوبة
أجير لموسم الحج 1445

خطوات التسجيل في منصة أجير لموسم الحج 1445

قامت الحكومة السعودية، بتحديد عدد من الخطوات التي يجب على من يريد التقديم في منصة أجير  لموسم الحج 1445، أن يتبعها كالتالي:

  • في البداية يتم زيارة الموقع الرسمي لمنصة “شاغر”.
  • يظهر عدة اختيارات يتم الضغط منها على بوابة أجير.
  • سيطلب الموقع إدخال بعض البيانات، والتي يجب إدخالها بدقة.
  • سيتطلب من المتقدم أن يكتب البريد الإلكتروني الخاص به، ورقم الجوال.
  • في النهاية يتم النقر على “بحث”.
  • بعد ذلك ستقوم منصة أجير بإرسال السيرة الذاتية للمتقدم إلى جهة العمل التي تناسبه.

شروط التسجيل في منصة أجير 1445

نوهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن وضع عدد من الشروط الهامة، التي يجب أن تتوافر فيمن يقومون بالتقديم على منصة أجير لعام 1445، وقد جاءت على النحو التالي:

  • يجب أن يكون سن المتقدم 18 عام فيما فوق.
  • أن يكون رئيس العمل الخاص بالشخص المتقدم، قام بالموافقة، وعليه تقديم هذه الموافقة.
  • يجب أن يكون المتقدم مسجل بالفعل في قوائم العمل، في المنشآت التابعة لسوق العمل.

مزايا التقديم في أجير 1445

يوجد عدد كبير من المزايا التي يتمتع بها من يقوم بالتسجيل عبر منصة أجير لموسم الحج، والتي يمكننا إلقاء الضوء عليها كالتالي:

  • توفير جهد ووقت المتقدمين، عن طريق التسجيل الإلكتروني.
  • يتم الإعلان عن كافة الوظائف على المنصة، مما يتيح للمتقدمين التعرف على الوظائف المتوفرة، ومن ثم الاختيار بشكل أسهل.
  • الاستعلام عن المنشآت والأفراد بشكل أكثر سهولة.
  • تقديم عدة حلول تكون ذات فاعلية كبيرة في حل كافة المشاكل التي يتعرض لها المتقدمين.
  • الإعتماد بشكل أقل على الاستقدام الخارجي.