طريقة تقديم بلاغ هروب عامل من خلال أبشر 1445 وما هي أهم الشروط؟

تحرص الحكومة في المملكة العربية السعودية على تسهيل العديد من الخدمات ومن بينها الخدمات الخاصة بالمؤسسات، ومؤخرًا أتاحت خدمة تقديم بلاغ هروب عامل، والتي يحق لأصحاب الشركات استخدامها من أجل الحصول على تعويض مالي أو ربما إعادة العامل من جديد، وتلك الخدمة متاحة من خلال منصة أبشر الإلكترونية والتي تشمل العديد من الخدمات الأخرى، ولكننا اليوم بصدد الحديث عن خدمة تقديم البلاغ وهذا ما سنتعرف عليه في السطور القادمة..

شروط تقديم بلاغ هروب عامل

كما سبق وذكرنا توفر منصة أبشر العديد من الخدمات من بينها تقديم بلاغ هروب عامل، ولكن قبل تقديم هذا البلاغ لابد أن تتأكد من توافق الشروط الخاصة بتلك الخدمة مع الحالة التي ترغب في التقديم بشأنها، إليك تلك الشروط:

• أولًا: لابد أن يكون صاحب العمل لديه إقامة سارية المفعول.
• ثانيًا: لابد ألا تكون إقامة العامل التي سيتم التبليغ عنه منتهية الصلاحية.
• ثالثًا: لابد من توفير عدد من الأدلة التي تثبت أن العامل هرب بالفعل سواء كانت تلك الأدلة شهادة زملاء العمل، أو نسخة من تسجيل صوتي أو رسالة نصية تثبت نية وقصد الهروب.
• رابعًا: لابد أن يكون جواز سفر العامل مع صاحب العمل – مقدم الطلب-.
• خامسًا: لا يسمح بتقديم الطلب إلا بعد مرور 24 ساعة على الهروب كحد أدنى.
• سادسًا: لا يحق صاحب العمل الإبلاغ عن العامل إن خرج من المملكة.
• سابعًا: لا يمكن لصاحب العمل التقديم عن الهروب في حالة كان لدى العامل تأشيرة خروج نهائية باسمه.

طريقة تقديم بلاغ هروب عامل

الآن بالنسبة لخطوات تقديم البلاغ.. عليك اتباع الخطوات التالية:

1. قم بالدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.
2. سجل الدخول.
3. اضغط على أيقونة “الإبلاغ عن هروب العامل”
4. قم بالضغط على “إبلاغ عن تغيب”
5. حدد اسم العامل.
6. التالي ومن ثم حدد أخر تاريخ لتواجد العامل في العمل.
7. حدد سبب التغيب “الهروب”.
8. اضغط على إرسال.