التأمينات توضح نسبة الخصم من راتب المشترك| وكم يدفع صاحب العمل؟

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية عن نسب الخصم التي يتم خصمها من راتب المستفيدين في التأمينات الاجتماعية، وما هي النسبة التي يتحملها المستفيد من مبلغ الاشتراك؟ وما هي القيمة التي يتحملها صاحب العمل على حسب فروع نظام التأمينات الاجتماعية؟ وأوضحت أيضًا عدد من الأمور الهامة الأخرى فيما يتعلق بهذا الأمر.

نسبة الخصم في التأمينات الاجتماعية

جاء استفسار إلى حساب التأمينات الاجتماعية عبر منصة “إكس” من أحد المستفيدين للتعرف على نسب الخصم من راتب المشترك، وأوضحت التأمينات أن إجمالي نسبة الاشتراك للمشترك بنحو 21.5% من الراتب المسجل بالنظام، فالمشترك يتحمل نسبة 9.75% من الاشتراكات، أما صاحب العمل فيتحمل نسبة 11.75% من الاشتراكات.

طيب معليش النسبه اللي تخصم مني كم يعني كيف اطلع كم مفروض يخصمون مني اذا راتبي 6500

— Bb Sh (@BbSh05234371) May 5, 2024

أما بالنسبة لنسبة الاشتراك بفروع نظام التأمينات الاجتماعية وعناصر الراتب التي يخصم منها الاشتراك فقد حددتها التأمينات الاجتماعية في الفروع كالتالي:

• فرع المعاشات: يتم التطبيق على السعوديين وتكون نسبة الاشتراك بنحو 18%.
• فرع الأخطار المهنية” يتم التطبيق على السعوديين وغير السعوديين وتكو نسب الاشتراك 2%.
• نظام التأمين ضد التعطيل عن العمل “ساند” ويتم تطبيقها على المواطنين السعوديين ونسب الاشتراك بنحو 1.5%.

كم يدفع صاحب العمل من اشتراك التأمينات الاجتماعية

وقد أوضحت التأمينات أن النسب الذي يقوم بدفعها صاحب العمل والمشترك تكون كالتالي:

• معاشات: صاحب العمل تكون بنسبة 9%، أما نسبة المشترك بنحو 9%.
• الأخطار المهنية: لصاحب العمل تكون بنسبة 2%، ولا يوجد نسبة للمشترك.
• ساند: تكون على صاحب العمل نسبة 0.75% أما المشترك فتكون 0.75%.

وأكدت التأمينات أن عناصر الأجر التي يحسم منها الاشتراك تكون مقسمها كالتالي: (الراتب، بدل السكن، العمولات، النسبة المئوية من الأرباح والمبيعات).