الموارد البشرية توضح حالات وقف صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور وخطوات التسجيل

الموارد البشرية توضح حالات وقف صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور وخطوات التسجيل
الموارد البشرية توضح حالات وقف صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور وخطوات التسجيل

الضمان الاجتماعي المطور هو برنامج خاص تدعمه المملكة العربية السعودية، من أجل تحسين مستوى المعيشة لدى المواطنين وخاصة محدودي الدخل، وذلك بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة و من أجل تحسين الجوانب الاجتماعية و الاقتصادية، للمواطنين فهو يوفر دخل شهري ثابت للمواطنين يساعدهم في معيشه حياة لائق من العيش، ودائما ما يتساءل المواطنين عن خطوات  التسجيل في معاش الضمان الاجتماعي المطور، و أيضا  يتساءل عن الحالات التي يتوقف عنها صرف المعاش

الموارد البشرية توضح حالات وقف صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور وخطوات التسجيل
الموارد البشرية توضح حالات وقف صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور وخطوات التسجيل

الحالات التي يتوقف عنها صرف معاش الضمان الاجتماعي

أوضحت وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية عن بعد حالات يتوقف عنها صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور وذلك بنص المادة 17 من نظام الضمان الاجتماعي وهي 8 حالات

  1. في حالة أن البيانات المقدمة عن الأسرة أو المستقل غير صحيحة.
  2. اذا كان الشخص قادر على العمل او لو يبحث عن عمل أو لم يقدم في إحدى الوظائف التى تقدمها اى من الوزارات.
  3. في حالة كان المستفيد يقيم إقامة دائمة في مراكز الإيواء أو المراكز العلاجية.
  4. اذا كان المستفيد قد تخلف عن شرط من شروط الاستحقاق للمعاش.
  5. المتأخر عن تحديث البيانات الشخصية التي طلبتها وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية في مدة 30 يوماً.
  6. في حالة كان المستفيد قابل للتأهيل ولم يلتزم بها.
  7. التنازل عن المعاش .
  8. في حالة وفاة المستفيد.

خطوات التسجيل في معاش الضمان الاجتماعي المطور

  1. الدخول الي الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية.
  2. ثم قم بتسجيل حساب جديد.
  3. اضغط على الخدمات الإلكترونية.
  4. قم بالدخول علي ايقونه خدمة الضمان الاجتماعي المطور.
  5. ثم قم بتسجيل بياناتك الشخصية المطلوبة.
  6. اضغط علي تأكيد البيانات التى أدخلتها.
  7. سوف تصل اليك رسالة بقبول الطلب او رفضه مع إيضاح سبب الرفض.

شروط استحقاق معاش الضمان الاجتماعي المطور

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  •  وجوب الالتزام ببرامج التوظيف والتدريب لأفراد الأسرة.
  • أن لا يكون للأسرة اى أملاك أو أصول باهظة الثمن.
  • أبناء المطلقة أو الأرملة المتزوجة من غير سعودي.
  • أن يكون المتقدم مقيم إقامة دائمة داخل المملكة العربية السعودية.
  • أن يكون مستوفي لجميع الخدمات الصحية و التعليمية.
  • أن يكون الحد الأدنى للدخل الشهري للأسرة 1320 ريال سعودي.
  • أما الفرد فيكون الحد الأدنى للدخل الشهري هو 660 ريال سعودي.
  • أن يكون مستكمل لمتطلبات وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية لتوفير الخدمة الصحية و التعليمية.