شروط استحقاق دعم ساند للعاطلين عن العمل 1445 وموعد صرف الراتب

شروط استحقاق دعم ساند للعاطلين عن العمل 1445 وموعد صرف الراتب
شروط استحقاق دعم ساند

يعرف نظام ساند بأنه من أحدى الأنظمة التي قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بإطلاقها، والهدف منه هو صرف راتب لجميع العاطلين عن العمل أو الموظفين الذين تم فصلهم من العمل لأي ظروف قد تكون خارجة عن إرادتهم، ولذلك سوف نقوم بتوضيح شروط استحقاق راتب ساند بالتفصيل، وموعد صرف راتب ساند كل شهر.

شروط استحقاق دعم ساند للعاطلين عن العمل 1445 وموعد صرف الراتب
شروط استحقاق دعم ساند

شروط استحقاق دعم ساند

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتحديد مجموعة من الشروط الأساسية، والتي من الواجب توافرها على أي شخص يرغب في الحصول على راتب ساند، وهي تكون كالتالي:

  • في حالة إفلاس وإشهار المنشأة وإعلانها للإفلاس وذلك تبعاً للأنظمة.
  • في حالة فصل الموظف، ويكون ذلك تبعاً للمادة رقم 77 التابعة لنظام العمل.
  • في حالة إنهاء النشاط، أي أنه في نهاية علاقة العمل والتي تكون بين الموظف والمنشأة، ويكون السبب الرئيسي هو إنهاء النشاط التابع للمنشأة بشكل نهائي.
  • في حال قد انتهى عقد العمل للعامل، أو أن صاحب المنشأة رفض التجديد له.
  • قد يحصل الموظف على راتب ساند في حالة أنه قد انتهى عقد العمل، وفي الوقت نفسه لم يقوم صاحب العمل بالتجديد للعقد وكان الموظف يرغب في التجديد.
  • إذا ثبتت الأحكام القضائية أن صاحب العمل قد فصل العامل بسبب يرجع لصاحب العمل نفسه، أو أن الجهة المختصة قد أصدرت قرار بفسخ العقد نسبة لأسباب ترجع لصاحب العمل.
شروط استحقاق دعم ساند
شروط استحقاق دعم ساند

ما هو موعد صرف راتب ساند؟

في الفترة الأخيرة قد تلقى حساب العناية بالعملاء، وهو المعروف عنه أنه تابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بأن أحد المواطنين يرغب في التعرف على الموعد الرسمي لصرف راتب ساند التابع للتأمينات، وهو يكون في اليوم الموافق الأول من كل شهر ميلادي، وقد يتقدم يوم أو يتأخر يوم في حالة الأجازات الرسمية، وذلك بعد التأكد من تطابق شروط استحقاق دعم ساند على المتقدمين للحصول على الراتب.