‎”الحق من دلوقت جهز لاجازتك”.. موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم للقطاع الخاص

‎”الحق من دلوقت جهز لاجازتك”.. موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم للقطاع الخاص
اجازه عيد العمال وشم النسيم

أعلنت الحكومة المصرية عن موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم للعاملين في القطاع الخاص بالدولة، والتي من المقرر أن تكون في شهر مايو 2024 حيث قررن الحزمة دمج كل من أيام العطلة ليومين متتاليين لحصول الموظفين على أكبر قدر من الراحة والاستجمام، حيث لن تكون إجازة عيد العمل في اليوم الأول من شهر مايو كما هو المعتاد بل ستكون قبل إجازة شم النسيم بيوم.

‎”الحق من دلوقت جهز لاجازتك”.. موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم للقطاع الخاص
اجازه عيد العمال وشم النسيم

اجازه عيد العمال وشم النسيم

صرحت وزارة العمل المصرية عن موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم لعام 2024 للعاملين في القطاعين العام والخاص بالدولة، والتي من المفترض أن تكون يومي 5 و 6 مايو حيث ستكون إجازة مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص وفق ما جاء في قانون العمل المصري رقم 12 لعام 2003، ويأتي هذا القرار من رغبة الحكومة في حصول المواطنين وموظفي الدولة على قسط كبير من الراحة والرفاهية خلال تلك الإجازة للعودة مرة أخرى للعمل والإنجاز بحيوية ونشاط أكبر.

اجازه عيد العمال وشم النسيم

موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم

نشرت وزارة العمل المصرية بيانا رسميا لها بناءا على قرار مجلس الوزراء المصري رقم 1354 ورقم 1355 لعام 2024، والذي تعلن فيه وزارة العمل موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم لعام 2024 حيث أوضحت في البيان أن يوم الأربعاء 1 مايو 2024 لن يكون إجازة رسمية في الدولة بمناسبة عيد العمل بل سيتم ترحيله ليكون يوم الأحد 5 مايو 2024 ليكون قبل إجازة شم النسيم بيوم واحد فقط، ويسبقه يومي الجمعة والسبت ليكون مجموع الإجازات وقتها 4 أيام متتالية بحيث تكون هذه المدة كافية لقضاء المواطنين أو العاملين في القطاع الخاص وقتا طويلا مع عائلاتهم وذويهم.

إجازة عيد العمال وشم النسيم 2024

قامت وزارة العمل المصرية منذ فترة بسيطة بتوزيع كتابين دوريين برقم 12 و13 لعام 2024 على هيئات القطاع الخاص بالدولة، والذي يكون بهما نص القرار الرسمي للوزارة الخاص بموعد اجازه عيد العمال وشم النسيم لهذا العام لضمان تطبيق هذا القرار على العاملين بهذا القطاع، كما يوجد نص هام بهاتين الكتابين وهو ضرورة أن تكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر  لضمان دفع هذه المؤسسات هذا الأجر للموظفين بها.