ما شروط التسجيل في منصة قوي وما المزايا التي تقدمها 1445؟

ما شروط التسجيل في منصة قوي وما المزايا التي تقدمها 1445؟
منصة قوي

تعد منصة قوى هي منصة رقمية حديثة ومتطورة تربط بين أصحاب العمل والباحثين عن العمل في المملكة العربية السعودية، وتوفر لهم الكثير من الخدمات متعددة تسهل عملية التوظيف والتواصل والتطوير والتقييم والتحفيز والتقاعد وغيرها، ولكن حددت منصة قوى شروط الاشتراك بها، لكي يتمكن العملاء الاستفادة من الخدمات المقدمة، وفي هذا المقال سنشرح منصة قوى شروط الاشتراك التي حددتها، وكيفية الاستفادة من خدماتها.

ما شروط التسجيل في منصة قوي وما المزايا التي تقدمها 1445؟
منصة قوي

شروط التسجيل في منصة قوي

منصة قوى هي منصة حديثة ومتطورة تساهم في تحقيق رؤية المملكة 2030، وتعمل على تحسين بيئة العمل وتنمية الموارد البشرية وتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وتأتي شروط التسجيل فيها كالتالي:

  • يحب أن يكون لديهم حساب على منصة أبشر الإلكترونية، وأن يكونوا موثقين عبر تطبيق نفاذ.
  • كما ينبغي أن يكون لديهم رقم هوية ساري المفعول الهوية الوطنية أو الإقامة، وأن يكونوا مسجلين في النظام الوطني للتأمينات الاجتماعية.
  • بالإضافة إلى أن يكون لديهم رقم جوال وبريد إلكتروني محدثين مفعلين، وأن يكونوا قادرين على استقبال رسائل التحقق والتنبيهات.
  • أن يكون لديهم عنوان وطني مسجل في البريد السعودي، وأن يكونوا قادرين على استلام البريد الورقي والإلكتروني.
  • يجب أن يكونوا ملتزمين ببرنامج حماية الأجور، وأن يكونوا مطابقين للمعايير، والمؤهلات المطلوبة للوظائف المتاحة.
  • أن يدفعوا الرسوم المقررة للتسجيل والاشتراك في المنصة، وأن يتابعوا حالة طلبهم وتفعيل حسابهم.

مميزات منصة قوى

توفر منصة قوي هذه المزايا للمسجلين بها:

  • البحث عن الفرص الوظيفية المناسبة لمهاراتهم وخبراتهم، والتقدم لها بسهولة وسرعة، ومتابعة حالة طلباتهم والحصول على ردود الفعل.
  • البحث عن الموظفين المؤهلين والمناسبين لاحتياجاتهم ومتطلباتهم، والاختيار بينهم بناءً على معايير موضوعية وشفافة، وإدارة عقودهم ورواتبهم وحوافزهم وعقوباتهم.
  • الاشتراك في برامج التدريب والتطوير والتأهيل والتوجيه المهني، والحصول على شهادات ومؤهلات معتمدة، وتحسين قدراتهم ومهاراتهم وفرصهم في سوق العمل.
  • الحصول على تقارير وإحصائيات ومؤشرات عن أداء المنشآت والأفراد، ومقارنتها مع المعايير والمعدلات الوطنية والدولية، وتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات.
  • التواصل مع الجهات المعنية والحصول على الدعم الفني والاستشاري، والاستفادة من المبادرات والحوافز والمزايا المقدمة من قبل الحكومة أو القطاع الخاص لتعزيز التوظيف والاستثمار والابتكار والتنافسية.