الموارد البشرية توضح عدد من الأمور الهامة للمواطنين والمقيمين عبر صوت المستفيد

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عددًا من الأمور الهامة للمواطنين والمقيمين خلال رد على عدد من الأسئلة الواردة إليها عبر صوت المستفيد، تضمنت توضيحات بشأن نظام الأعمال وحالة الأهلية في الضمان الاجتماعي وشمولية التابعين وآلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة.

توضيحات الموارد البشرية

وردًا على سؤال: هل يُسمح بتشغيل الأطفال تحت إشراف منشأة تعود ملكيتها لأحد أفراد أسرة الطفل؟ أكدت الموارد البشرية بأن نظام العمل ونظام حماية الطفل لا يسمح بعمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة حتى لو كان تحت إشراف منشأة تعود ملكيتها لأحد أفراد أسرة الطفل.

أما الرد على سؤال: كيف يمكنني احتساب مكافأة نهاية الخدمة بعد انتهاء العلاقة التعاقدية؟ فأجبت الوزارة بأنه يُمكنك حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الحاسبة الإلكترونية.

أما فيما يتعلق بالرد على سؤال ورد إلى الموارد البشرية جاء فيه: ما المقصود بحالة الأهلية غير مؤهل في حال ظهور إشعار رقم الجوال غير صحيح؟ فكانت الإجابة: يعني أن رقم الجوال المسجل مشترك مع عدد من الطلبات الأخرى، ويتم التصحيح بتسجيل رقم جوال غير مسجل سابقًا في المنصة.

كما جاء الرد على سؤال: متى يتم شمول التابعين في دورة دراسة الأهلية؟ كالتالي: تتم دراسة الأهلية في تاريخ 9 ميلادي من كل شهر حتى صدور الأهلية بتاريخ 27 ميلادي، وفي حال تم التحديث على البيانات خلال تلك الفترة فلن ينعكس التغيير إلا في الشهر التالي.