شروط نقل كفالة عامل وافد 1445 ومقدار الرسوم المقررة

نشارك معكم شروط نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية للعمال الوافدين، ونقل الكفالة هو من الخدمات التي أتاحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية وفق بعض المتطلبات والشروط التي حددتها، وكذلك لإتمام هذه الخدمة يجب سداد بعض الرسوم والتي تختلف بحسب عدد المرات التي يتم فيها نقل كفالة العامل، ومن خلال هذا المقال نوضح لكم شروط نقل الكفالة للعامل الوافد وكذلك مقدار الرسوم المطلوب سدادها لنقل الكفالة.

شروط نقل كفالة عامل (الخاصة بالعامل)

في النقاط التالية نوضح لكم الشروط التي حددتها وزارة الداخلية السعودية (بالنسبة للعامل) لنقل الكفالة:

• يجب ألا تكون هناك أية مخالفات مرورية مسجلة على العامل.
• يجب أن تكون إقامة العامل المطلوب نقل كفالته ما زالت سارية.
• يجب كذلك أن يكون لدى العامل الوافد جواز سفر ساري المفعول.
• كما يشترط لنقل الكفالة حصول العامل على موافقة من وزارة الموارد البشرية.
• يجب ألا تكون هناك أيه بلاغات هروب مسجلة على العامل.
• يجب أيضا ألا يكون لدى العامل تأشيرة خروج نهائي من المملكة أو تأشيرة خروج وعودة.

شروط نقل الكفالة الخاصة بصاحب العمل

أما بخصوص صاحب العمل فقد حددت الجهات المختصة بالمملكة لنقل الكفالة ما يلي من شروط:

• ألا تكون هناك مخالفات مرورية مسجلة على صاحب العمل.
• ألا يكون نقل الخدمات خاص بالعمالة المنزلية.
• أن يكون لدى صاحب العمل أقل من 100 عامل.

وفي حال توافر هذه الشروط يمكن نقل كفالة العامل بعد سداد الرسوم المقررة بشكل كامل، وهي 2000 ريال سعودي عند نقل الكفالة للمرة الأولى، و4000 ريال سعودي في حال نقل كفالة العامل للمرة الثانية، أما في حال نقل كفالة العامل الوافد للمرة الثالثة فيجب سداد رسوم قدرها 6000 ريال سعودي.