ما حالات إسقاط معاش التأمينات الاجتماعية لشهر يناير 2024 عن المستفيد والوريث؟

ما حالات إسقاط معاش التأمينات الاجتماعية لشهر يناير 2024 عن المستفيد والوريث؟
إسقاط معاش التأمينات الاجتماعية--

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات على وجود عدة حالات من شأنها إسقاط معاش التأمينات الاجتماعية ومنها دفعة شهر يناير المقبل، مع العلم أن المؤسسة قد نهت مسبقاً عن بعض الإجراءات التي تؤدي إلى حرمان صاحبها من المعاش وكانت قد أعلنت من قبل عبر موقعها الرسمي عن الحالات التي من شأنها إسقاط المعاش عن أصحابها، وسوف نوضح لكم تفاصيل حالات الإسقاط في السطور التالية.

ما حالات إسقاط معاش التأمينات الاجتماعية لشهر يناير 2024 عن المستفيد والوريث؟
إسقاط معاش التأمينات الاجتماعية--

إسقاط معاش التأمينات الاجتماعية

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات على أنه يتم إسقاط المعاش دفعة يناير في عدة حالات، تمثلت فيما يلي:

  1. في حالة وفاة المستفيد من معاش التأمينات الاجتماعية.
  2. في حالة زواج ابنة المستحق أو الأرملة أو الأخت.
  3. تخلف أحد شروط الاستحقاق المحددة من قبل الهيئة العامة.
  4. تجاهل تحديث أحد البيانات التي تم تغييرها بواسطة مكتب الهيئة العامة للأحوال المدنية.
  5. عند بلوغ الابن أو الابنة لسن 21 مع استثناء الفرد العاجز عن عملية الكسب حتى ينتهي سبب العجز، وأيضًا الطالب حتى يلتحق بأحد الوظائف، أو بلوغه لسن 26 مع استمرار حصوله على المعاش حتى ينتهي العام الحالي، والفرد الذي  أنهى دراسته وحصل على شهادة البكالوريوس حتى يلتحق بوظيفة أو عمل ما، بلوغ الابن سن 26 عاماً ويسري هذا الاستثناء فقط على الأفراد الحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس، بلوغ أي من الابن أو الابنة سن 24 لمن حصلوا على مؤهلات نهائية.

    إسقاط معاش التأمينات الاجتماعية--
    إسقاط معاش التأمينات الاجتماعية–

موعد إيداع رواتب يناير 2023

عقب معرفة حالات إسقاط المعاش يبحث البعض عن موعد إيداع الرواتب حيث أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن موعد نزول رواتب يناير والمقرر لها يوم 1 يناير 2024 م، على أن يتم صرف الرواتب في إطار الجدول المعلن عنه من قبل حكومة المملكة عبر موقعها الرسمي.

شروط الحصول على معاش التأمينات

يتوقف الحصول على معاش التأمينات الاجتماعية على مجموعة من الشروط، من أهمها ما يلي:

  • بلوغ المتقدم 60 عاماً.
  • في حالة بلوغ المتقدم 60 عاماً، من الممكن إضافة مدة تكميلية حتى 120 شهراً.
  • عدم امتهان أي عمل خاضع لنظام العمل.
  • يجب ألا تنخفض مدة الاشتراك في التأمينات عن 120 شهر.