مؤسسة التأمينات الاجتماعي.. توضح آلية تسجيل العمل المرن المطورة بالسعودية

مؤسسة التأمينات الاجتماعي.. توضح آلية تسجيل العمل المرن المطورة بالسعودية
تطوير آلية تسجيل العمل المرنة

مؤسسة التأمين الاجتماعي هي آلية تستخدم لتسجيل العمل المرن من خلال العمل على تسجيل فترة المشتركين في النظام المتعلقة بالعمل المرن وتحسين المطالبات، يتم هذا التطور في إطار سعي المنظمة لتحقيق الهدف الاستراتيجي المتمثل في زيادة رضا العملاء وإعطاء المشتركين وأصحاب العمل مزيدا من المرونة من حيث والفاترة.

مؤسسة التأمينات الاجتماعي.. توضح آلية تسجيل العمل المرن المطورة بالسعودية
تطوير آلية تسجيل العمل المرنة

تطوير آلية تسجيل العمل المرنة

  • أوضحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الجوانب المتعلقة بتطوير وتحسين الآليات المستخدمة لتسجيل العمل المرن تشمل عدم وجود حد أدنى لساعات العمل على أساس شهري والحد الأعلى لعدد ساعات العمل سيكون 95 ساعة عمل.
  • يتوافق نظام العمل المرن مع تاريخ التسجيل في نظام التأمين الاجتماعي كل 8 ساعات ويسجل شهر التسجيل بعد مرور 30 يوم عمل والذي يجب أن يكون تحت مظلة نظام العمل المرن.

الموارد البشرية وأساليب العمل المرنة

أوضحت الوزارة من خلال بيان هام أن عقد العمل المرن كالتالي:

  • يجب ألا يتجاوز مدة سنة أو أكثر سواء كانت مدته مستمرة أو متقطعة وأن يكون صاحب المنشأة أو العمل على دراية بجميع الشروط لمنع التعرض للعقاب خلال القرار الجديد للوزارة والمدة القادمة.
  • كما أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أنه إذا رغب صاحب العمل في الاستمرار في توظيف العامل بعد انتهاء العقد المبرم سابقا مع العامل فيجب الحصول على موافقة العامل هنا قبل تمديد أو تجديد العقد أو الدخول في عقد جديد يخضع بالكامل لنظام العمل في الفترة المقبلة.
  • كان في إطار الحماس في هذه المرحلة من الوزارة السعودية لتعزيز حقوق العمال في مختلف قطاعات المملكة، بما في ذلك جميع الموظفين الذين يتمتعون بنظام عمل مرن والعمل وفقا لرؤية المملكة في عام 2030 لتزويدهم ببيئة عمل مناسبة تضمن الراحة والإنتاجية في المرحلة المقبلة.
  • إلى جانب ذلك أن الوزير يعمل خلال هذه الفترة على التواصل مع العديد من العملاء والمستفيدين من المملكة، سواء من المواطنين أو المقيمين في المملكة العربية السعودية وتوضيح العديد من الأمور المهمة لهم خلال الفترة المقبلة لمنعهم من الوقوع في المخالفة.