متى يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1446هـ.. وما هي شروط ومقدار المكافأة

متى يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1446هـ.. وما هي شروط ومقدار المكافأة
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

تعد مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين من أهم المزايا التي تمنحها وزارة التعليم السعودية أو إدارات المدارس الخاصة للمعلمين تقديراً لجهودهم وما بذلوه من عطاء خلال فترة خدمتهم،  ومن الجدير بالذكر أن المادة 18 من قانون الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية تنص على منح موظفي القطاع العام بما في ذلك المعلمين مكافأة نهاية الخدمة بعد انتهاء عقود عملهم، كما يضمن قانون العمل السعودي للعاملين في القطاع الخاص نفس الحق في الحصول على هذه المكافأة على الرغم من اختلاف طريقة حسابها بين القطاعين، وتظل هذه المكافأة مستحقة للمعلمين الذين استوفوا شروط الاستحقاق ولا يمكن إلغاؤها إلا في حالات محددة.

متى يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1446هـ.. وما هي شروط ومقدار المكافأة
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

متى يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة

يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة بناءً على القواعد المنصوص عليها في المادة 29 من اللائحة الجديدة، والتي تحدد شروط صرف المكافأة على النحو التالي:

  • يجب أن يكون المعلم قد قضى مدة لا تقل عن عشر سنوات في إحدى الوظائف التعليمية المحددة في اللائحة.
  • يجب أن تكون خدمة المعلم قد انتهت بعد سريان اللائحة الجديدة.
  • في حال عاد المعلم للعمل بعد استقالته أو تقدمه لطلب التقاعد المبكر، تعتبر خدمته جديدة عند حساب المكافأة، وذلك إذا تم صرف المكافأة عن الخدمة السابقة.
  • تُحسب فترات الدراسة والتدريب ضمن مدة الخدمة لأغراض المكافأة.
  • إذا انتقل المعلم إلى وظيفة غير تعليمية، تُحتسب له مكافأة عن فترة عمله في الوظائف التعليمية، وتُصرف له مكافأة أخرى عند انتهاء خدمته في الوظائف العامة.

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

تتفاوت مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفقاً لعدد سنوات خدمتهم ورتبتهم الوظيفية:

عدد سنوات الخدمة معلم أو مساعد معلم معلم متقدم معلم ممارس معلم خبير
10 سنوات وأقل من 16 سنة 800 ريال سعودي 900 ريال سعودي 1000 ريال سعودي 1100 ريال سعودي
16 سنة وأقل من 21 سنة 1100 ريال سعودي 1200 ريال سعودي 1300 ريال سعودي 1500 ريال سعودي
21 سنة وأقل من 26 سنة 1500 ريال سعودي 1600 ريال سعودي 1700 ريال سعودي 2000 ريال سعودي
26 سنة وأقل من 31 سنة 2000 ريال سعودي 2100 ريال سعودي 2200 ريال سعودي 2500 ريال سعودي
31 سنة فأكثر 3000 ريال سعودي 3100 ريال سعودي 3200 ريال سعودي 3500 ريال سعودي

شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

ينص قانون العمل السعودي على عدد من الشروط التي يجب توافرها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وهي كالتالي:

  • ألا يُفصل المعلم أو يستقيل من عمله في المؤسسة قبل مرور فترة لا تقل عن سنتين من تاريخ بدء العمل فيها.
  • عدم انقطاع المعلم عن العمل طوال فترة خدمته.
  • ألا ينهي المعلم خدمته في التعليم قبل مضي عامين على الأقل.
  • لا يحق للمعلم الحصول على المكافأة في حالة فصله من الخدمة.
  • يُحسب مبلغ المكافأة استنادًا إلى عدد سنوات الخدمة لدى المعلم.
  • يُحدد الحد الأدنى لعدد سنوات الخدمة لاستحقاق المكافأة عند 10 سنوات، ويُستثنى من هذا الشرط حالات الوفاة والعجز.
  • يجب على المعلم الالتزام بالانضباط والتقيد بالأنظمة الجديدة المعمول بها.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

باستخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المخصصة للمعلمين، يمكن للمعلم الذي انتهى عقده في المملكة العربية السعودية حساب قيمة مكافأته بسهولة، عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  • يقوم بزيارة موقع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
  • يختار نوع العقد سواء كان محدد المدة أو غير محدد.
  • يقوم بكتابة سبب انتهاء العقد، سواء كان ذلك بسبب الاستقالة أو الانتهاء الطبيعي للعقد.
  • يحدد الراتب الشهري الحالي للمعلم.
  • يدخل مدة خدمته بالسنوات والأشهر والأيام.
  • يضغط على أيقونة “يساوي”.
  • ستظهر بشكل فوري كافة تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به بناءً على المعلومات التي قام بإدخالها.